한국건강증진개발원 2026년 하반기 직원(일반직) 채용 공고

한국건강증진개발원

마감

D-13

채용형태

정규직

지역

서울

직종

사업관리

첨부

0개

접수기간

10월 19일(월) ~ 11월 2일(월)

전형 절차

1차 서류심사 : (배수) 10배수, (평가방법) 자격 및 교육사항, 조직적합성, 직무적합성(100점 만점) 2차 필기시험 : (배수) 5배수, (평가방법) 직업성격 검사(적/부), 직업기초능력검사(50%), 직업역량검사(50%) 적용(100점만점) 3차 면접심사 : (배수) 1배수, (평가방법) 지원 분야 자기개발능력, 전문지식 응용능력, 문제해결능력

새오래 최초 확인일

10월 19일(월)